红网南岳站8月19日讯(记者 文丽贵 通讯员 王骞 陈峰泉)日前，南岳区“文化强区建设”调研座谈会召开，会场的列席人员中，来自区文广新局的两名“85后”副局长张馨文、叶婷婷吸引了大家的注意，作为此次南岳区公开选拔副科级领导干部中脱颖而出的两颗“新星”，7名副科级领导干部已经于8月14日正式上任。

　　此次南岳区公开选拔7名副科级领导干部于4月初启动，历时近4个月，历经笔试、资格复审、面试、体检、考察、演讲票决等环节，最终，7位同志过五关斩六将，从200多名报名考生中脱颖而出，成功加入南岳区副科级领导干部队伍，一跃成为南岳7颗干部“新星”。在这7名同志中，呈现三个特点，一是年轻化，最小的24岁，最大的34岁，平均年龄27岁；二是高学历，研究生学历2人，其余皆为本科学历；三是素质比较全面，他们既有较强的专业素养，又有一定的工作经验，原工作单位和当地群众均反响较好，其中4人有服务乡镇基层工作经验，2人通过全国司法考试取得了法律职业资格A证，3人是选调生，1人原已是乡镇副镇长，1人是华为公司软件开发工程师。

　　8月14日，区委常委、组织部长、统战部长胡书伟组织他们进行集中谈话，对7名同志提出了六点要求。第一，要坚定信仰，树立信心。要树立信心，不仅把这份工作当作一份职业，更要把这份工作当作事业来做。第二，要有动力、有定力。要在工作上有干劲，有冲劲，在思想上有定力，行动上不做“墙头草”，敢担当、能奉献、讲大局。第三，要能干，能处。能干就是要尽快地适应新的岗位、新的环境，处理好各种关系。第四，要有想法，有抱负。应该多动脑筋，多想办法去解决工作中的难点和焦点。第五，要有眼力、有魅力。要在看问题时能看得准，看得深。要增强个人的魅力，讲规矩、讲真话讲贡献。第六，要自警，自省。要时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。最后，胡部长鼓励7位同志以新岗位为新起点，把基础打好，把思路理清，开好局。

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