今年是加快发展之年、助推项目之年、狠抓落实之年，为加快南岳经济社会发展，区委提出了“三五一”发展思路(即扎实推进“全域旅游、转型升级、植优补短”三项工程；重点突出“体制机制大变革、产品开发大突破、旅游环境大优化、基础设施大改善、营销理念大创新”五大转变，努力实现“建设国际精品旅游目的地”这个目标)。要把这一发展思路转化为植优补短的实际行动，一张蓝图干到底，关键在于全区上下一心一意谋发展，凝心聚力促赶超，撸起袖子加油干。

　　1.要坚定信念、忠诚干事。要始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，切实做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决贯彻落实中央和省、市、区委的决策部署，拿出比以往更足的干劲，采取比以往更实的措施，付出比以往更多的汗水，以闻鸡起舞的精神和坚韧不拔的韧劲，把中央治国理政的新理念，把中央、省委、市委对经济形势的科学判断和正确引领，全面贯彻到实际工作中去，使全区经济社会发展更有方向、更高质量、更具活力、更可持续。

　　2.要提升能力、善于干事。经济社会进入新常态，新情况、新问题层出不穷，对党员干部特别是领导干部的能力素质提出了新的更高要求。全区广大党员干部要始终保持一种“本领恐慌”感，加强对新政策、新知识、新现象、新规律的学习、认知和把握，坚持问题导向，善于运用辩证思维、法治理念、改革精神，加强对方向性、全局性、疑难性问题的研究，推动正确决策、科学决策。要养成持续学习知识、持续思考问题、持续研究工作的良好习惯，不断更新完善知识、增长实践才干，努力成为经济工作的行家里手。同时，要围绕全区经济发展重点任务，有计划地组织干部职工外出参观学习，广泛学习借鉴发达地区的先进经验和成功做法，开阔眼界、启迪思路，以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鉴，推动新一轮大发展。此外，还要以今年村级换届为契机，大力加强基层组织建设，选优配强村支“两委”班子特别是支部书记，着重加强合并村的班子建设，全面增强基层组织和广大党员推动发展、维护稳定、服务群众的能力。

　　3.要勤政务实、踏实干事。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。当前，我区正处于多种机遇汇集、多重任务叠加、多元挑战并存的关键时期，全区各级党员干部必须拿出敢挺、苦干、实拼的劲头来，全力抓落实、全员抓落实、全程抓落实。要把心思集中在“想干事”上，一个项目一个项目地推进，一个问题一个问题地解决，一个短板一个短板地补齐；要把目标锁定在“干成事”上，全力以赴、攻坚克难，以咬定青山不放松的韧劲和钉钉子的决心，用“踏石留印、抓铁有痕”的做法，坚决打通落实的“最后一公里”，真正做到以实干创实绩、以实绩赢民心、以实干谋发展。

　　4.要强化担当、敢于干事。当前，南岳正处于社会矛盾交织期、转型升级关键期、全域旅游机遇期。我们需要的是愿担当、能担当、敢担当、善担当的干部，需要的是想干事、能干事、敢干事、干成事的干部。全区广大领导干部要进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识，勇于担当、敢作敢为，遇到矛盾、碰到困难不回避、不退缩、不上交。特别是要锤炼敢干事、不怕事的严实作风，具备“偏向虎山行”的勇气、“敢啃硬骨头”的韧劲、“争当出头鸟”的胆识，以敢于攻坚的姿态应对挑战，以只争朝夕的干劲履职尽责，敢于承担困难的事、棘手的事、得罪人的事，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去，能把麻烦的事情办妥，把复杂的事情办好，把困难的事情办成，努力在勇毅笃行中创造新业绩，在攻坚克难中成就新精彩。

　　5.要赏罚分明、激励干事。要注重考核引导，建立健全目标管理和奖惩激励机制，形成纵向到底、横向到边的责任体系，充分发挥督查考核的“指挥棒”作用；要强化正面激励，坚持目标管理考核与经济待遇、政治待遇和干部提拔使用挂钩，树立“以实干论英雄，凭绩效用干部”的鲜明导向，使广大党员干部尽心谋事、尽力干事、尽责成事。对于那些“工作面前善于突破、考验面前挺身而出、矛盾面前敢于担当”的同志，要高看一等、厚爱一层，真正让能干事、干成事的有更大空间，让有潜力、有才华的得到更多历练，让不事张扬、埋头苦干的得到更好回报。要建立容错纠错机制，鼓励创新、允许尝试, 为干部干事创业送上“定心丸”、撑起“保护伞”，决不让“领头羊”成为“替罪羊”。要让那些有思路的干部有出路，肯实干的干部有奔头，善作为的干部有位置。同时，要强化问责追究，对于那些不作为、慢作为、乱作为的干部，该诫勉的要诫勉，该问责的要问责，该调整的要坚决予以调整。

　　6.要清正廉洁、干净干事。要始终把纪律和规矩挺在前面，要严明政治纪律和政治规矩，按照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，磨练党性、规范言行。各级党组织要严格落实党风廉政建设主体责任，牢固树立严管就是厚爱的理念，抓早抓小，常敲警钟、常咬耳朵、常扯袖子，教育引导干部自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚守干成事、不出事的廉洁底线，管住自己、管好团队、管紧家人。要始终坚持预防为主、惩防并举，一手抓实廉洁教育，筑牢干部思想防线，一手抓好腐败惩治，做到有腐必反、有贪必肃、有案必查，坚定不移保持惩治腐败的高压态势。要大力强化对权力集中、资金密集、资源聚集、监管薄弱的重点部门和岗位的监管力度，着力构建“亲”“清”的政商关系，营造干部清正、政府清廉、政治清明的发展环境，努力为实现南岳经济社会的发展目标，提供坚强有力的政治、组织和作风保证。（本文作者系中共南岳区委书记）